top of page
O NAS

Psihološki kapital je nova konkurenčna prednost. V času, ko tehnologijo lahko kupi vsak, postaja razlika med uspešnim in neuspešnim podjetjem psihološka – ne tehnična. Ne propade podjetje, ker ne zna razviti izdelka. Propade, ker ne zna razviti ljudi.

​

Smo razvojni partner podjetij, ki verjamejo, da je prihodnost v psihološko pismeni organizaciji. Združujemo spoznanja podjetništva, organizacijske psihologije in vedenjske ekonomije ter jih pretvarjamo v praktična orodja za vsakodnevno uporabo v podjetjih.

​

Usposabljamo ekipe in voditelje na področjih:

  • Psihologije odločanja in delovanja v negotovosti

  • Mentalnnega računovodstva in premagovanja kognitivnih pristranskosti

  • Vodenja konfliktov in transformacije napetosti v inovacije

  • Motivacije, pravičnega nagrajevanja in psihološkega kapitala ekip

  • Psihologije kupcev in vedenjskega marketing

  • Vodenja z vizijo, smislom in zaupanjem

​

Ne predavamo teorije. Ustvarjamo psihološko infrastrukturo, na kateri podjetje gradi trajno konkurenčnost.

POSLANSTVO

Naše poslanstvo je pomagati podjetjem delovati bolj človeško – in zato bolj učinkovito.

Verjamemo, da:

  • konflikt ni problem, če ga znamo upravljati,

  • nagrada lahko demotivira, če je nepravična,

  • odločitev ni racionalna, če ni psihološko razumljena,

  • ljudje ne sledijo procesom, sledijo smislu​

 

Gradimo organizacije, ki razumejo človeka – in zato zmagujejo.

VIZIJA

Postati vodilni center podjetniške psihologije v regiji, ki:

  • spremeni način, kako podjetja razmišljajo o ljudeh,

  • nadomesti floskule o “človeškem kapitalu” z razvojem pristnega psihološkega kapitala,

  • ustvari novo generacijo voditeljev, ki ne vodijo zgolj procesov, temveč notranje svetove svojih ekip.

 

Naša vizija niso zgolj bolj uspešna podjetja. Naša vizija so bolj zdrave, zrele in odporne organizacije, v katerih tehnologija služi človeku – ne obratno.

bottom of page